基层治理是社会治理的基石，网格是打通基层治理“最后一米”的关键载体。近年来，连云区深耕网格化社会治理阵地，以标准化建网、精细化履职、多元化融合为抓手，持续织密基层治理网格体系，不断破解基层治理痛点难点，全方位提升基层治理科学化、精细化、规范化水平，绘就新时代基层治理提质增效的“幸福实景”。

建强网格阵地，筑牢治理坚实根基

连云区紧扣市委网格治理“3365”创新工程工作部署，科学优化网格布局、配齐配强治理力量，搭建起层级清晰、覆盖全域、权责明晰的网格化治理平台。通过“专职网格员+村居工作人员”相结合方式配齐网格员，同时结合实际，细化搭建“微网格”，配备微网格联络员，全面实现“一格一员”甚至“一格多员”的网格化治理格局。

为提升网格员履职能力，连云区构建分层分类、精准高效的培训体系。区级常态化开展业务培训，聚焦智能系统操作、矛盾纠纷调处、反邪教宣传、特殊人群关爱、气象灾害防御、网格治理核心工作等精准授课，以小切口破解履职难题，清晰网格员“干什么、怎么干”。各街道立足实战需求，每月通过案例剖析、经验交流、实操演练等形式开展专项培训，切实补齐网格员能力短板，锤炼基层治理实战本领，切实打造专业化、高素质网格治理队伍。

抓实网格履职，畅通基层治理脉络

立足为基层减负增效，连云区严格落实网格员工作清单，全面梳理与网格岗位职责不符、工作范围不匹配的事项，厘清权责边界、聚焦主责主业，让网格员轻装上阵，聚焦核心职责、深耕治理一线，全身心扎根网格服务群众、抓实基层治理各项工作。

依托智能平台构建“巡查上报、分类研判、分级处置、闭环落实”的数字化治理体系。建立“村居每日、街道每周、区级每月”常态化调度机制。网格员常态化开展巡查走访，统一通过系统线上采集上报；区综治中心按照权责清单精准派单至各职能部门处置化解，逐步形成“小事网格就地办、常规系统派单办、难题提级攻坚办”的高效处置模式，实现矛盾纠纷、民生问题源头化解、高效处置。

深化网格融合，激活基层治理动能

为凝聚治理合力、提升治理效能，连云区深度整合警务资源与网格资源，搭建“警格+网格”双向联动、全域覆盖的基层治理体系。通过推行派出所主要负责人兼任街道党工委委员、社区民警挂职村居党组织副书记机制，推动警务力量下沉基层、扎根网格，全程指导社会治安义务巡防工作、全程参与各类矛盾纠纷调处、全程助力重点人群服务管控，实现警格与网格无缝对接、深度融合。

聚焦基层治理实际需求，连云区持续推动优质政法资源、治理资源下沉网格，常态化推进“三官一律”进网格工作，健全街道、村居与政法干警常态化联系互动机制，精准对接村居治理难点、群众急难愁盼，以专业化力量破解基层治理难题、化解民生诉求，切实把治理效能转化为服务群众的实际成效。