
为确保辖区企业安全、高效生产,昌圩派出所将警力前置,建立自贸区警务服务圈,将辖区77家企业划分为4个网格,全面推行“周走访、月通报、季会商”的警企定期联系机制,在做好风险预警工作的同时,积极宣传推广公安机关在深化“放管服”改革方面的创新举措,联合属地政府相关职能部门建立12个专项工作协作微信群,不断提升派出所精准化服务水平。

据了解,昌圩派出所领导还在带头走访过程中,及时掌握并解决自贸区发展中企业遇到的热点、难点问题。前不久,派出所教导员张井波在走访时了解到,连云港国际医药创新产业园项目建设中,部分设备需要加装散装汽油,第一时间组织民警赶赴现场落实监管措施,当场给该公司办理了相关许可手续。“昌圩派出所主动作为,为我们企业提供便捷,让我们很舒心。”该企业负责人张经理对高效率的便企服务很满意,点赞民警并说道。

“于经理,马上就是中秋节了,外来务工人员工资这事要在节前解决好。这可是一件大事,一定不能含糊。”今年国庆节和中秋节在同一天,此前,辖区一房地产开发商因工资发放与农民工发生纠纷,作为昌圩派出所专职驻企社区民警,吕从刚这几天一直奔波在信访、住建等职能部门和开发商之间,积极协调解决这件事。

今年以来,该所通过重大疑难矛盾“多调联动”,一般矛盾纠纷即时就地化解等多元化举措,共排查化解各类讨薪、合同纠纷等涉企矛盾纠纷47起,协调解决农民工工资800余万元。对有实际困难的外来务工人员,还主动协调责任单位预支部分工资。
工作中,派出所通过推进网格化管理,推动重点企业视频监控、联网报警、门禁系统等建设的拓展延伸,基本消除了防范“死角”和防控“盲区”。同时,通过与分局巡警大队联合巡防,与治安刑侦等警种联合办案,帮助小区物业和企业建立完善专兼职巡防队伍等,形成了打防给合,安全有效的防控体系。今年以来,辖区共组建11支企业联防联巡队伍,新增智能化技防设施20处,警种联合巡逻80余次,查破各类案件70起。


大力推进“训练角”建设,因地制宜,有效整合所内所外场地资源,先后建起了室内体能综合训练室、室外战术综合训练场、心理训练咨询室等,并采取“集中训练+自主训练”相结合模式,常态抓好派出所民警辅警警务技能、体能训练以及各类突发警情模拟处置演练,并推动向战斗力生成聚焦,着力锻造过硬护航铁拳。